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三峽集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)及所屬單位負(fù)責(zé)人招聘公告

　　中國長江三峽集團(tuán)有限公司（以下簡稱三峽集團(tuán)）在黨中央、國務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，歷經(jīng)近30年持續(xù)快速高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已成為全球最大的水電開發(fā)運(yùn)營企業(yè)和中國領(lǐng)先的清潔能源集團(tuán)。三峽集團(tuán)立足新發(fā)展階段，奮力實(shí)施清潔能源和長江生態(tài)環(huán)?！皟梢睚R飛”，“十四五”時期將基本建成世界一流清潔能源集團(tuán)和國內(nèi)領(lǐng)先的生態(tài)環(huán)保企業(yè)，努力為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型作出更大貢獻(xiàn)。根據(jù)工作需要，擬面向集團(tuán)內(nèi)外部開展部分總部機(jī)構(gòu)及所屬單位負(fù)責(zé)人招聘工作。

　　招聘需求

　?。ㄒ唬┘瘓F(tuán)公司科技創(chuàng)新部副主任1名（二）集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部副主任1名（三）集團(tuán)公司水電與抽水蓄能事業(yè)部總工程師1名（四）集團(tuán)公司新能源事業(yè)部總工程師1名（五）集團(tuán)公司數(shù)字化管理中心副主任1名（六）科學(xué)技術(shù)研究院副院長1名（七）科學(xué)技術(shù)研究院新能源與新型電力系統(tǒng)工程研究中心主任1名（八）長江生態(tài)環(huán)境工程研究中心副主任1名（九）中國三峽武漢科創(chuàng)園副總經(jīng)理1名（十）三峽資本控股有限責(zé)任公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名（十一）長江三峽投資管理有限公司副總經(jīng)理1名（十二）集團(tuán)公司區(qū)域公司副總經(jīng)理若干

　　資格條件

　　基本條件

　　★?具有過硬的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！?具有良好的職業(yè)道德和個人品德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，注重個人道德修養(yǎng)，有良好的生活作風(fēng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)?！?具有突出的工作能力。有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場意識，善于把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性?！?具有較優(yōu)秀的工作業(yè)績。能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，推動工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，全面支持集團(tuán)公司履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任。

　　★?認(rèn)同三峽集團(tuán)的企業(yè)文化和價值觀，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

　　任職資格

　　報名應(yīng)聘人員在滿足上述基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所必需的學(xué)歷背景、專業(yè)知識、任職經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對于特別優(yōu)秀的人員，年齡可適當(dāng)放寬。公務(wù)員和參公管理單位人員、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部視同具有相應(yīng)水平專業(yè)職稱。

　　報名時間及方式

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2023年4月10日截止。（二）本次報名僅接受網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者點(diǎn)擊文末二維碼填寫個人信息，并上傳報名登記表和個人自述材料（內(nèi)容包括工作經(jīng)歷與業(yè)績、對崗位的理解和履職思路，不少于1000字）的電子版。（三）每人限報1個崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。

　　招聘工作程序及安排

　　本著“公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘按照資格審查與初選、面試和筆試、組織考察（背景調(diào)查）、公示、聘（錄）用等主要程序進(jìn)行。

　　相關(guān)事項(xiàng)說明

　?。ㄒ唬┍敬握衅笇τ谌温毮晗藓湍挲g計(jì)算截至2023年3月1日。（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照規(guī)定準(zhǔn)備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

　　聯(lián)系方式

　　王先生? 027-85086724 李先生? 027-85086713

　　
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編輯：陳曉英 楊思恒

發(fā)布日期：2023年03月22日